教師觀點
堅持科技自立自強 培育世界一流創新企業
發(fā)布時間:2021-12-28   浏覽量:0

張學(xué)文

黨的十九大強調:創新是引領發(fā)展的第一動力,是建設現代化經(jīng)濟體系的戰略支撐。培育具有全球競争力的世界一流企業。黨的十九屆五中全會指出:堅持創新在我國(guó)現代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作爲國(guó)家發(fā)展的戰略支撐。強化企業創新主體地位,推進(jìn)産學(xué)研深度融合,發(fā)揮大企業引領支撐作用。

培育世界一流創新企業是實現科技自立自強的關鍵。中國(guó)要建成(chéng)世界科技強國(guó),就一定要培育一批世界一流大學(xué)、科研機構和創新型企業,其中世界一流創新企業的培育是重中之重,是實現科技自立自強的關鍵。波士頓咨詢集團(BCG)2021年發(fā)布的報告稱: 2021全球50家最具創新力公司,5家中國(guó)公司上榜,包括華爲(第8)、阿裡(lǐ)巴巴(第14)、聯想(第25)、騰訊(第26)、小米(第31)。其中華爲 2020年研發(fā)投入高達1419億,占全年收入的15.9%。擁有世界頂級科學(xué)家,至少700多位數學(xué)家,800多位物理學(xué)家和100多位化學(xué)家。在5G領域,華爲是全球專利最多的公司。目前,華爲約有19.7萬員工,業務遍及170多個國(guó)家和地區,服務全球30多億人口。在國(guó)内外通信領域,華爲是引領世界的一流企業。

創新是成(chéng)就世界一流企業的核心驅動力。所謂世界一流企業是指在特定的行業或業務領域内,長(cháng)期持續保持全球領先的市場競争力、行業領導力和社會影響力,并獲得廣泛認可的跨國(guó)經(jīng)營企業。培育世界一流企業的關鍵在于科技創新能(néng)力的引領。麥肯錫公司認爲,世界一流企業要做大(規模),做強(業績不俗、産品、品牌、價值),基業長(cháng)青(願景、價值觀、使命與文化、治理與管理體系)。世界一流創新企業的共性特征主要包括:創新投入要更加充足、科學(xué);創新設備更加先進(jìn)、雄厚;創新産出更加高效率、高質量;創新文化更加開(kāi)放、寬容;戰略與使命更加具有前瞻性和動态性;企業規模、效益和品牌價值方面(miàn)具有其他企業難以超越的領先地位。

加快培育一批世界一流創新企業。國(guó)務院國(guó)有資産監督管理委員會于2019年1月25日發(fā)布消息稱,經(jīng)過(guò)綜合考慮,選擇航天科技、中國(guó)石油、國(guó)家電網、中國(guó)三峽集團、國(guó)家能(néng)源集團、中國(guó)移動、中航集團、中國(guó)建築、中國(guó)中車集團、中廣核等10家企業作爲創建世界一流示範企業。國(guó)資委提出在“十四五”期間實現:“五個新”和“一個總目标”。“五個新”包括:高質量發(fā)展再上新台階、科技自立自強展現新作爲、布局結構調整邁出新步伐、國(guó)資國(guó)企改革取得新成(chéng)效、黨的領導黨的建設得到新加強。“一個總目标”是建成(chéng)一批世界一流企業。 一是要構建使命驅動型戰略,加強對(duì)核心自主可控技術的研發(fā),隻有實現核心技術的高度自主可控,才能(néng)解決“卡脖子”問題;二是要重視基礎研究,華爲近幾年在5G技術上取得的卓越成(chéng)就,關鍵是把20%~30%的研發(fā)經(jīng)費用于基礎研究;三是要構建一流的管理體系,苗豬世界一流企業,抓重點,補短闆,強弱項,切實加強管理體系和管理能(néng)力建設;四是要注重戰略科技人才的培養,世界一流企業研發(fā)人員的比重均比較高,特别是高層次戰略科技人才培養是實現創新引領的關鍵。


導師簡介:張學(xué)文,管理學(xué)博士,教授,畢業于浙江大學(xué),師從教育部長(cháng)江學(xué)者特聘教授、清華大學(xué)技術創新中心主任陳勁教授。現任河北師範大學(xué)商學(xué)院院長(cháng),河北師範大學(xué)學(xué)術委員會委員,河北省傑出專業技術人才,河北省社科優秀青年專家,河北省“三三三人才工程”二層次人選,“河北中青年社科專家五十人工程”人選,“河北青年五四獎章”獲得者。中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會數字創新管理專委會委員,河北省人大财經(jīng)委專家委員會委員,河北省科技創新“十四五”規劃專家組成(chéng)員,河北省科技廳創新戰略規劃咨詢專家,河北省重點培育智庫(現代服務與公共政策)首席專家。主持國(guó)家自然基金項目、國(guó)家社科基金項目、省科技計劃重點項目等10多項,參與國(guó)家社科基金重大招标項目、國(guó)家傑出青年基金項目等多10多項,主持參與政府和企業委托咨詢課題20多項,發(fā)表高水平學(xué)術論文40多篇,獲省部級科研成(chéng)果獎勵4項,多項成(chéng)果被(bèi)政府和企業采納。